📎 Dica de Carreira:

Sempre comentamos muito sobre o LinkedIn por aqui, pois ele é uma ferramenta essencial para quem quer crescer profissionalmente, principalmente no exterior.

1. Pesquise Empresas na Cidade Desejada: Use a busca do LinkedIn para encontrar empresas de arquitetura na cidade ou país onde você quer atuar. Isso pode incluir grandes empresas ou pequenos escritórios que podem estar procurando novos talentos.

2. Adicione Brasileiros no LinkedIn: Conectar-se com profissionais brasileiros que já trabalham ou estudam fora pode ser uma excelente forma de começar. Eles podem ter dicas valiosas, além de um ponto em comum que facilita a troca de experiências e conselhos.

3. Converse com Hiring Managers: No LinkedIn, procure pelos recrutadores ou hiring managers das empresas de seu interesse. Muitas vezes, esses profissionais estão abertos a receber mensagens de candidatos que se destacam pela proatividade e interesse genuíno.

Exemplo de abordagem:

"Olá [Nome], meu nome é [Seu Nome], sou arquiteta e estou muito interessada em expandir minha carreira internacionalmente. Vi que você trabalha na [Nome da Empresa] e gostaria de saber mais sobre as oportunidades para profissionais brasileiros. Acredito que minha experiência com [mencionar uma habilidade ou projeto relevante] poderia agregar à equipe. Fico à disposição para uma conversa! Abraço, [Seu Nome]."